FORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO

Una vez asignados los miembros del grupo, por parte de la tutora, hemos valorado los roles iniciales estipulados por la profesora. Como los roles variaran diariamente, grupalmente, hemos comentado cuales consideramos que son nuestras fortalezas y debilidades, con el fin de potenciar las aptitudes de cada uno de nosotros mientras que, también, mejoramos nuestros puntos débiles.

Gracias a esto, todos los miembros del equipo nos sentimos libres de expresar nuestros sentimientos, ideas y pensamientos dentro del grupo, ya que todo se hace de manera constructiva y respetuosa.

Somos conscientes de las metas y de los objetivos a los que, juntos, queremos llegar.

Como todo el trabajo se realiza de forma colaborativo, las decisiones tomadas siempre son consensuadas por cada uno de nosotros. No se avanza con ninguna idea, sí todos no estamos a favor. Pretendemos establecer y, sobretodo mantener, relaciones sanas y gratificantes para cada uno de nosotros.

Por el bien grupal, somos capaces de reconocer errores que puedan surgir y somos capaces de solventarlos en la menor brevedad.

No solo tratamos de trabajar de manera coordinada como un grupo de trabajo, sino también de manera colaborativa.